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Ultimo viene il leader. Perché alcuni team sono coesi e altri no

    Ultimo viene il leader. Perché alcuni team sono coesi e altri no

      

    Simon Sinek

      

    Con esempi reali affascinanti, tratti dall’ambito aziendale a quello militare, dalla politica alle banche, Sinek dimostra come le imprese che coltivano la fiducia e la cooperazione creano team capaci di adattarsi a diverse situazioni, dove ognuno sente di appartenere al gruppo e tutte le energie sono dedicate a cogliere le opportunità.

        

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